PROPUESTA DE VALOR

Ayudamos a organizaciones públicas y privadas a fortalecer su integridad y su capacidad para gestionar el riesgo de corrupción, mediante soluciones estructurales basadas en gobernanza operativa, rediseño institucional y reingeniería de procesos administrativos. Nuestra intervención no se limita a la formulación de políticas, códigos o controles formales a  través del diseño y rediseño de documentos normativos internos. Nos enfocamos en transformar la forma en que las organizaciones funcionan en la práctica, alineando estructuras, procesos administrativos, responsabilidades y mecanismos de decisión para reducir vulnerabilidades, optimizar recursos y asegurar el cumplimiento efectivo de metas y objetivos.

A través de un enfoque técnico, sistemático y transparente, diseñamos e implementamos métodos de intervención en consultoría estratégica que permiten:

  • Identificar y gestionar riesgos de corrupción con base en la operación como unidad de análisis;
  • Rediseñar procesos administrativos para eliminar incentivos perversos y discrecionalidad;
  • Fortalecer la coherencia entre normas y descripción de procesos con desempeño;
  • Mejorar la confiabilidad institucional en la toma de decisiones y ejecución
  • Asegurar que los sistemas de integridad y de control administrativo funcionen.
Nuestra propuesta de servicio se centra en aplicar soluciones efectivas, a partir del rigor técnico y la claridad metodológica para generar valor de forma consistente y confiable.

Enfoque Técnico

La Gobernabilidad Operativa convierte la estrategia, la planeación y los objetivos de una organización en resultados operativos medibles, confiables y sostenibles, alineando la toma de decisiones con el marco institucional. La Reingeniería de Procesos Administrativos optimiza el uso de los recursos para lograr productividad y eficiencia. La combinación de ambas, permite rediseñar mejores Procesos Sustantivos, de Gestión y Apoyo con los controles e indicadores necesarios para prevenir y reducir los riesgos de fallo operativo (que el proceso no produzca), de calidad (que el proceso produzca mal), de desviación, robo o corrupción (que se roben lo que se produce y se simule su producción).

Enfoque de Trabajo

Filosofía Anticorrupción

Para Dimensión Pública S. C. los cargos a cualquier nivel y organización, no son un premio ni un privilegio, son la oportunidad social y humana para beneficiar a las personas con acciones que contribuyan a resolver problemas y satisfacer necesidades. Consideramos que mientras el actor principal en la escena de los intercambios económicos y políticos siga siendo el egoísmo y la ambición, la tarea de encontrar nuevas fórmulas para incrementar el convencimiento y la solidaridad de la ética pública para combatir la corrupción, seguirá versando sobre las mejores formas de limitar todas aquellas acciones humanas que, aunque son rentables individualmente, resultan en un claro perjuicio colectivo. Por lo que no es suficiente formar a las personas en integridad para que las organizaciones funcionen adecuadamente, es necesario además hacer valer reglas del juego específicas, claras y bien diseñadas.